为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步做好学院信息公开工作，按照《省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，学院对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。报告内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在问题及改进措施等六个部分。
　　一、信息公开工作概述
　　2024年，湖北体育职业学院认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署。按照《关于全面推进政务公开工作的意见》《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学院信息公开办法》总体要求，将信息公开工作列为学院2024年重点推进工作内容，坚持依法依规分类，扎实有序推进信息公开工作。
　　（一）全面做好信息公开清单的落实工作。由办公室（党办）会同教学教务处、学工处、人事处、财务处、后勤保卫处、宣传部等相关部门，对照《高等学校信息公开事项清单》内容逐项检查，逐项分解，以清单为基础，不断深化党务、院务信息公开的领域，重点加大招生信息、财务信息公开力度，力求全面、及时、准确地公开每项信息要求，确保广大师生和社会公众全面了解学院情况。
　　（二）不断理顺信息公开工作体制机制。学院成立了信息公开工作领导小组，负责统筹协调全院信息公开工作。学院不断完善信息公开领导小组职能，按照公正、公平、便利的原则，健全信息公开工作机制，利用行政办公会、工作例会等，加强对信息公开政策和制度的学习，实行文件制定与解读工作同部署、同落实，依法保证及时准确地公开学院基本情况和招生、就业、学籍管理、收费、基建等情况，切实推进信息公开工作责任落实、举措落地。
　　二、主动公开情况
　　（一）总体情况
　　2024年度，学院公开重点工作13条，党建工作8条，党风廉政建设6条，领导调研9条，三风建设30条，思政教育4条，后备人才培养9条，校园建设7条，全民健身活动3条，赛事获奖30条，后勤保障4条，安全工作9条，财务管理3条，就业指导4条，慰问活动1条，文体活动3条，工会活动1条，乡村振兴1条，征兵入伍1条，招生宣传4条，志愿活动6条。
　　（二）公开内容及方式
　　学院以信息公开专题网站为主载体，共开设10个信息公开栏目，分别为：基本信息、招生考试、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、学位学科、对外交流、其他信息，所公开的信息内容涉及到学院概况、教学、科研、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、监督、后勤保障、档案等各个方面的工作。
　　学院在湖北体育职业学院网站以及校园内的电子显示屏、宣传栏等载体上按要求发布或更新信息，同时，在校内通过文件、会议纪要等形式及时发布信息；设立公告牌，按规定对有关工作进行公示；设立书记、院长信箱，让师生员工可以无记名的方式，随时反映学院各项工作中存在的问题，提出的意见和建议；每年将上一年施行的规章制度汇集成《制度汇编》，分发到各个单位和部门，让大家全面了解学院的各项制度；通过上述方式，逐步形成学院信息公开常态工作机制。
　　同时，学院严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，各部门建立健全本部门和所辖范围信息公开保密审查机制，明确信息发布的保密审查责任，做到工作责任明确，领导责任明确，管理人员明确，严格执行信息公开的审批程序，切实做好信息公开的保密审查工作，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。
　　（三）公开程序
　　严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式，经学院信息公开工作领导小组审核并报学院审批后予以公开。公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受广大师生员工监督，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。
　　（四）公开时限
　　信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。
　　（五）重点领域信息公开情况
　　1.招生考试信息。学院主动公开学院概况、专业介绍、招生章程、往年录取信息、收费项目及标准等信息供广大考生填报志愿参考。多次参加线上线下招生咨询活动，全力服务考生志愿填报。
　　2.财务资产信息。学院主动向社会公开年度经费预算和决算信息、学院年度收费清单等。通过招生简章、现场咨询点等方式，全面向学生及社会公示收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等具体内容，积极接受监督。
　　3.干部人事信息。学院严格依规依纪开展干部选拔任用工作，涉及人事任免均通过学院公示栏向全校师生公示。主动公开人事招聘、职称评定等各类人事信息，在学院官方网站、微信公众号等渠道公布各类岗位招聘需求，并设置情况反映渠道，接受社会监督。
　　三、依申请公开和不予公开情况
　　《湖北体育职业学院信息公开方案》对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士可以向学院办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学院办公室未收到要求公开信息的申请。同时，学院严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密的信息不公开。
　　四、对信息公开的评议情况
　　学院在实际工作中，将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来，把组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来，初步形成了从学院到各部门的不同层面的信息公开制度，不断健全信息公开运行机制，实现了信息公开工作的规范化、制度化，受到了全体师生和社会公众的充分肯定。
　　五、因学院信息公开工作遭到举报的情况
　　本年度学院无因信息公开工作遭到举报的情况。
　　六、信息公开工作存在的问题及改进措施
　　学院信息公开工作稳步推进，取得了新的进展，但仍存在一些不足和问题。例如在学院师生较为关注的热点问题上，宣传、解读力度不够，信息公开精细化水平有待提升，信息公开队伍专业化能力建设有待加强。结合实际工作中存在的问题和不足，学院将采取以下措施进一步做好信息公开工作：
　　（一）提高信息公开规范化水平。深入分析把握信息公开工作的新形势、新要求，建立健全学院和各部门的联动机制，加强对现有信息公开平台的管理和维护，规范主动公开及依申请公开工作流程，确保工作开展有序、高效，不断提升信息公开工作质效。
　　（二）强化信息公开队伍建设。持续开展信息公开业务的理论培训和技能培训，深入学习信息公开各项规定制度和文件要求，强化信息公开工作人员的主动意识、责任意识和规范意识，不断提升学院信息公开工作的能力水平。
　　（三）提升信息公开服务效能。紧扣学院发展建设的重点、师生关心关切的热点，进一步丰富信息公开的内容和形式，发挥正面舆论引导作用，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程，切实推动信息公开成为学院依法治校、科学决策的有力抓手。积极探索主动公开事项，扩大公开范围，提高信息公开内容质量。
　　
　　
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　                                                                                           　2024年11月18日