什么是双选会？

　　双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会，以加深对求职者与岗位的了解。

　　

　　
　　1、提前了解企业信息和岗位需求
　　提前了解好参加双选会的企业信息，确定好自己心仪的公司及岗位，在线下的双选会时可以直接和用人单位面对面沟通，提升求职效率，也能给HR留下一个好印象哦！同时提前对公司的岗位具体需求熟悉，通过仔细分析、比较工作内容、任职要求、福利待遇等等条件，快速筛选出与自己专业对口、合适自己或者感兴趣的工作岗位。
　　2、带好个人简历、证件，准备好自我介绍
　　提前根据自己的意向单位来制作相应的简历，结合应聘的单位和职位进行自我介绍。个人相关证件证书，如：证件复印件、获奖荣誉证书、四六级证书、普通话等级证、技能资格证等，可以将证明自己多方面能力的证书复印件随简历一起投递。除此之外，记得得拿上笔记本和笔，方便填写应聘材料，参会时主动记下感兴趣的招聘单位联系方式、负责人电话或邮箱地址等信息。
　　
　　1、简历的篇幅尽量控制在一张纸，不需要设置封面。招聘单位在筛选简历时一天可能要看上百份的简历，留下简洁明了、规范填写、相关度高、设计精美的个人简历对于给企业HR留下良好的第一印象至关重要。
　　2、设计简历时，提前对自己进行科学正确的定位，分析并确定求职意向。在简历中，清晰表述过往经历，突出自身优势。打印前一定要复核简历细节：有无错别字、联系方式是否正确等。
　　3、根据自己意向公司的招聘情况，多准备不同版本的简历，精准匹配用人企业招聘需求，提升求职效率。
　　4、简历中只用列出含金量较高的证书，如英语等级证书、计算机等级证书、普通话证书、教师资格证等。
　　
　　1、穿衣着装：不能太过轻浮随便、不重视自己的形象，也不用太过正式，做到干净整洁就好；衣服的颜色搭配要合理，尽量看起来精明干练而又不失活力；不宜穿戴过多的饰品，会分散对方的注意力，与整体服饰相搭配即可。
　　2、自我介绍的技巧：内容应与简历一致，力求简洁；突出自己与应聘职位有关的长处；使用平缓的陈述语气，尽量口语化，切忌死记硬背；时间以1-2分钟为宜，不谈无关、无用的内容；事先熟悉自己简历，最好准备好文字稿，对着镜子演练几次。
　　3、回答问题的技巧 ：把握重点，语言简洁明了，切忌天马行空；内容具体，语言不要太抽象、太笼统；善于运用实例或数字来说明问题；切忌答非所问，稍做思考再回答问题，不抢问抢答、不打断面试官。
　　4、面试举止：举止文雅大方，面带微笑；注意和面试官的目光交流，以示尊重；避免小动作，不要东张西望，表情放松、自然；面试结束后，向面试官表示感谢。
　　
　　如果没有拿到所投递简历企业的offer，请不要气馁。在双选会结束后及时总结经验，好好调整心态，分析自身不足，必要时调整优化个人简历，以全新的姿态迎接下一次机会。

　　预祝每一位同学都能在双选会上沉着冷静，展现出自己最精彩的一面！

(通讯员 曾博文)