本网讯（通讯员  桑燚）为助推青年干部教师学习，发现优秀人才，检测“青年充电桩，学习没商量”活动成果，3月12日，一场别具一格的考试在学校教学楼举行。本次考试内容涵盖了文学知识、教育理论、时事政治、业务能力等多类型试题，考察青年干部教师的知识面、理解阅读、思想素质和专业素养。
　　上午9：30，教学楼四个考场内，77名“85后”青年干部、教师端正地坐在平时学生上课的课桌前，此时，角色“互换”，考场内佩戴监考证件进行监考的竟然是老师们熟悉的学生。
　　这场考试没有一个迟到的，没有一个中途退场的，没有一个提前交卷的。考场上，监考人员按要求宣读完考场纪律后，向各位“考生”分发了试卷，“考生们”很快就进入了考试状态。他们一丝不苟，或凝神沉思，或奋笔疾书，做完后认真检查，始终秩序井然。两个小时的考试时间里，学生考官一丝不苟，忠于职守，“考生们”表现却有些紧张。
　　考试结束后，参考人员感慨万分，办公室工作人员胡剑说：“这场考试很有压力，感觉自己的文化水平、业务理论需要加紧补课，不然跟不上学校发展的节奏！”担任监考的胡传琪同学兴奋地说：“开始很紧张，但是看到老师认真答题的态度，给我们做了很好的表率，给我们上了一堂诚信课。”
　　党委书记杨青针对这场特别的考试表示，随着学校办学发展步伐逐渐加快，新的发展阶段对青年干部教师综合业务素质提出了新的要求，本次考试是综合性测试，考查知识面广，寓意深，如考题“曹操烧书信”的故事，是希望青年干部教师要有高阔的胸襟和胸怀，要有容人容事的雅量，唯有如此才能团结共事。

　　院长舒黎阳介绍到，学校从2022年1月就开始在全校“80后”干部教师开展“青年充电桩”学习活动，今天的考学就是活动内容之一，旨在让青年教师保持“学习不放松、精神不懈怠、纪律不松驰”的状态，同时通过以考助学、以考代评，把考评结果作为个人考核、职称评定、职务晋升、评先评优的重要依据和考核指标之一，从而达到促进全体青年干部教师业务能力和理论素养的有效提升，为学校改革发展提供坚强的人才支撑。