本网讯（通讯员邬紫君）9月7日下午，中职调研座谈会在办公楼大会议室举行。副院长陈勇、高军，人事处、中职部、招生办、教务处、后勤保卫处等职能部门负责人以及中职各专业领队、教练员出席。会议由院长杨青主持。

　　会上，领队、教练员代表分别对学生招生、生活管理、文化课培养、教学设施、后勤保障等工作和自身的生活中遇到的问题与困难进行反馈，并提出意见与建议。

　　陈勇副院长在座谈会上对中职日常管理、队伍建设、改善训练生活条件、招生情况和转训安排这五个方面的工作进行简要总结。对中职部教职员工在力量薄弱，任务繁重，条件不足的前提下作出的贡献予以了充分肯定。他在讲话中强调中职部全体教职员工要做到真正关爱学生，全方位调动学生学习积极性，对学生的未来规划进行多样化引导。希望教师在进一步提高教学质量的同时，结合学生专业的实际，创新改革教学方式，使其更加生动活泼，全面发展。

　　高军副院长对教职工在会上提出的部分意见建议进行了现场答复。她表示，在中职的办学未来发展过程中，各职能部门要有新理念、新目标、新方法。后勤保卫处要有“先行”的理念，提前做好各项保障工作规划，满足学生多样化需求；财务处要继续坚持“保民生、维运转、促发展”工作原则，加强部门沟通，及时了解“第一线”需求，将钱要在刀刃上，保障办学所需；工会要更加关注民生，完善保障措施，为生活困难的职工提供力所能及的帮助，提高教职工幸福感。

　　杨青院长在总结讲话中特别强调，民主办学要成为常态，必须建立畅通的民主表达机制，快捷的问题回应解决机制，严格的责任追究机制。对中职暴露的问题要全面梳理，分轻重缓，分解到各部门，限期回应、回复、解决。