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　　为聚焦高校毕业生就业难题，积极响应国家和地方促进就业的政策号召，4月18日，“就在武汉·职选洪山”湖北体育职业学院专场双选会成功举办，为学生就业搭建起了优质的对接平台。

　　本次双选会吸引了62家用人单位进场，提供千余个就业岗位。活动现场热闹非凡，主校区和东湖校区学子踊跃参与。他们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与招聘人员交流，了解岗位信息和企业需求，现场互动频繁，交流氛围浓厚。学校还安排了就业指导老师，为学生提供就业政策解读等咨询服务，助力学生更好地应对求职挑战。

 

 

　　学校高度重视学生实习就业工作，通过系统资源整合与创新实践举措，构建起“全程化、精准化、多元化”的就业服务体系，为学生职业发展赋能增效。在校企协同育人方面，学校聚焦体育行业前沿需求，通过签署产教融合协议、共建实习实训基地等方式，打造“教学—实践—就业”一体化人才培养链；就业指导服务体系持续创新，将职业发展教育纳入人才培养全过程，构建“阶梯式”课程体系，即大一开展职业认知启蒙，大二强化职业技能训练，大三深化岗位实习实践；生涯规划教育形成立体化培育模式，通过开设《大学生就业指导》必修课、举办职业生涯规划大赛、组织企业沉浸式参访等多元形式，引导学生树立科学职业观。近年来，我校毕业生就业率持续保持高位，就业质量稳步提升，已逐步形成具有鲜明特色的就业育人品牌。

　　值得一提的是，倍力美的李列华、乐滑体育的马经理等多家企业代表均为我校2023届毕业校友。他们回到母校招聘，不仅带来了优质的就业岗位，更传递了校友对母校的深厚情谊。他们感慨地说：“母校培养的学生有着坚韧不拔的毅力和良好的团队协作精神，实践能力强，在工作中能迅速适应岗位需求。此次回来招聘，就是希望能吸纳更多学弟学妹加入我们的团队，共同为体育事业发展贡献力量。”

 

 

　　此次招聘会的成功举办，是湖北体育职业学院在就业工作上的一次重要实践。未来，学校将继续深化就业工作，不断创新教育服务模式，为学生的职业发展提供更全面、更优质的支持，助力学子们在就业道路上顺利启航，实现人生价值。