人事处主要职责

1、负责机构设置和人员编制管理。

2、负责人事管理制度建设。

3、负责人才引进、人员聘用、人员异动等人事工作。

4、负责干部职工岗位培训、奖惩考核、职称评聘、晋职晋级工作及管理。

5、按照干部管理权限，做好干部的推荐、考察、任免和考核工作，协助党委加强学院中层干部和后备干部的教育、管理和监督。

6、负责组织人事档案、劳动合同和信息资料的管理。

7、负责工资绩效方案的编制、工资绩效核算和社保管理。

8、负责离退休人员相关事务的办理。

9、负责学院出国出境（含港、澳、台）政审、报批管理。

10、负责办理学院法人变更相关工作。

11、负责省体育局交办的重竞技、射击两个项目中心人事代管工作。

12、完成学院领导和上级部门交办的其他事项。