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湖北体育职业学院章程
  [来源:][作者:][2014年10月30日][文章点击数:13183]  

第一章    

 

第一条  为适应形势发展的需要,切实提高优秀运动员文化教育水平和整体素质,抓紧进行我省体育后备人才培养体制改革,湖北省体育局决定整合湖北省体育运动学校、省奥林匹克体育中心和湖北省体育科学研究所等,创办湖北体育职业学院(以下简称学院)。为规范办学行为,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》,制定本章程。

第二条  校名:湖北体育职业学院

校址: 省体育运动学校

院分部:省奥林匹克体育中心

第三条  学院系湖北省体育局主管,经湖北省人民政府批准、中华人民共和国教育部备案,具有专科层次招生资格的普通高等职业学院,具有独立法人资格,学院院长为法人代表。

第四条 学院坚持以马克思主义体系为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党和国家教育方针,执行国家法律,深化教育改革,全面推进素质教育,培养 "体育专长+文化素质+现代技能"的复合型应用人才,寓运动训练、体育教育、体育科研于一体,使之成为既是我省高层次新型现代运动训练基地,又是培养各类体育复合型人才和从事体育科研的教育和科研基地。

第五条  学院以"勤学苦练、立志成材、团结拼搏、为国争光"为校训,"艰苦奋斗、努力进取、勇于攀登、敬业奉献"为校风,坚持"从严治校、从严治教、从严治训、从严治学"的办学方针。

第六条  学院的行政关系隶属湖北省体育局,业务关系隶属于湖北省教育厅。在湖北省体育局和湖北教育厅的统筹规划和宏观指导下依法自主办学并实行民主管理。

 

第二章   省体育局与学院间的权利和义务

 

第七条  湖北省体育局对学院享有以下权利:

1、确立学院办学宗旨并督促学院执行;

2、确立并协助学院按照规定年限达到办学规模;

3、确定学院招生面向;

4、按照干部任免权限提出学院院长任免名单报湖北省人民政府审核任免;

5、提出学院分立、合并、终止、变更称呼、类别、报湖北省人民政府审批;

6、审阅学院有关工作报告、文件、资料、检查学院财务收支及建设发展情况。

第八条  湖北省体育局对学院承担以下义务:

1、保证学院稳定的办学经费来源,确保学院的正常运行;

2、维护学院的合法权利,保障学院正常教学秩序;

3、在学院终止时,依法妥善安排师生员工的工作和学习,处理好学院的善后事宜。

第九条  学院对湖北省体育局享有以下权利:

1、学院享有《中华人民共和国高等教育法》中赋予的办学自主权;

2、学院存续期间对体育局提供的资产、国家财政性拨款、接受捐款财产和学院合法收入享有支配权、使用权、分割权。

第十条  学院对湖北省体育局承担以下义务:

1、遵守学院章程,按办学宗旨办学,并保证教育教学质量,完成培养、输送后备人才任务;

2、根据湖北体育发展和人才需求情况及时调整专业设置招生比例和修订教学计划,主动使毕业生符合社会需求;

3、根据实际需要,在保证全日制学历教学的同时,充分发挥人、财、物资源优势,承办非学历教育,为在岗人员提供继续教育和培训;

4、按照湖北体育发展规划,承担科研任务,面向优秀运动员、社会开展科研及成果推广和相关指导工作;

5、未经省体育局同意,不得改变学院资产用途、不得转移使用权、作抵押或为他人担保。

 

第三章 办学规模、教育形式、专业设置与办学特色

 

第十一条  办学规模

学院采用多形式、多规格、多层次的办学模式,以高职教育为主,继续承担原有的中等职业教育和中小学教育、业余训练任务以及相关职业培训任务。建院四年后,在校生规模达到2000人。

第十二条  招生与就业

l、招生。

(1)运动训练专业实行学分制,弹性学籍管理制度,允许分阶段完成学业,学生修满学分并达到教学计划规定的要求即可毕业,毕业生具有大专学历。主要招收省优秀运动队运动员和省内外优秀体育苗子实行五年连读,单招单考

2)体育服务与管理专业、社会体育专业、体育保健专业、体育教育专业等四个专业实行学分制,学生修满学分并达到教学计划规定的要求即可毕业,毕业生具有大专学历。主要招收省优秀运动队运动员、各级各类体校学生、社会体育特长生。实行统招,学制3年。

2、就业。

运动训练专业毕业生中,各训练管理单位需继续留训者,由各训练管理单位实行聘任制,签订合同;其他不留训的优秀毕业生由省体育局推荐本系统就业。其余毕业生和体育服务与管理专业、社会体育专业、体育保健专业、体育教育专业毕业生按省教育厅就业指导中心派遣与择优推荐和自主择业相结合的方式就业。

第十三条  学科专业设置及办学特色

学院确立"体育专长+文化素质+现代技能"的复合型应用人才培养模式,运动训练与体育职业技术教育并举,寓运动训练、体育教育、体育科研于一体,使之成为我省新型现代运动训练基地,又是培养教练员、体育师资全民健身社会指导人员和从事体育科研的教育科研基地。

 

第三章           内部管理体制

 

第十四条  学院实行党委领导下的院长负责制。学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,统一领导学院工作,支持院长按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》规定积极主动、独立负责地开展工作,保证训练、教学、科研和行政管理等各项任务的完成。

第十五条  学院党委的主要职责

1、坚持社会主义办学方向,宣传贯彻党的路线、方针、政策,依靠全体师生员工推进学校的训练、教学改革,开拓创新,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律、高水平的优秀体育人才;

2、讨论决定学院的规划、改革措施和发展方向的方案和训练、教学、科研、后勤、管理等工作中的重大问题;

3、领导学院的德育教育和思想政治工作。进行廉洁自律、反腐倡廉教育;

4、履行干部管理权限,遵照干部选拔的“四化"标准负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作;

5、领导学院的工会、共青团、学生会等群众组织工作;

6、做好统一战线工作。对民主党派基层组织实行政治指导,支持他们按照各自的章程开展活动;

7、坚持民主集中制,按照国家有关规定考核院长、副院长。

 

第十六条  院长行使的职权

1、拟订学院发展规划、制定各项规章制度、审核年度的计划、总结并组织实施;

2、组织训练、教学、科研和思想品德教育;

3、负责审批以学院名义与外界签署的协议、合同和对外发出的各类重要请示、报告、规划等文件;

4、负责对外联系与体育交流活动;

5、拟订内部组织机构的设置方案,推荐副院长人选,对中层干部有任免调配建议权;

6、聘任与解聘教练、教师及内部其他人员,对学院发生的重大事件有奖惩建议权;

7、拟订和执行年度预算方案,保护和管理学院财产,维护学院和师生员工的合法权益;

8、加强思想政治工作,树立敬业爱岗思想,充分调动大家积极性,做到训练育人、教书育人、管理育人、服务育人;

9、关心职工生活,积极改善教职工的工作环境与福利待遇。

第十七条  学院按照精干、高效的原则设置管理机构。

学院的后勤工作逐步实行社会化。建立独立核算、自负盈亏的后勤企业或服务公司。

第十八务  学院设立学术委员会,审议学科、专业的设置和教学、科研计划方案,评定教学、科研成果等有关学术事项。

第十九条  根据学院的办学方向,从科研所及其他高校中聘请有较高理论造诣和丰富实践经验的专家学者,成立学院建设顾问委员会,指导学院的建设与发展。

第五章  人事制度

 

第二十条  学院对全体教职员工实行合同聘任制。教师、教练员及其他系列专业技术人员具备任职资格的,由学院按照相应的职责、条件进行任期聘任,其他人员按岗位设置进行聘任。聘方与受聘方均需按平等原则签定聘任合同,明确双方的责、权、利。

第二十一条  学院为保障教职工的合法权益,建设具有良好的思想道德修养和业务素质的各类专业技术人员队伍,双方都应严格执行《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》。

第二十二条  学院严格管理聘任合同,并对受聘者进行年度考核和聘期考核。考核结果作为实施奖惩、进修、培训和续聘(或高职低聘、解聘)的重要依据。

第二十三条  聘任期满可以续聘,也可以终止聘约。续聘或终止聘约,院方应在聘任期满前一个月书面通知对方;教职工如不愿接受续聘时,应在接到通知后一个月内书面通知院方。对有下列情况之一的教职工,学院可在聘任期内解聘和按国家法规处理:

1严重违反学院规章制度,给教学、管理工作带来严重损失;

2、违背道德、品德不良或歧视、侮辱学生造成严重后果;

3、工作不称职,不能完成所承担的工作任务;

4、违法犯罪。

 

 

第六章  学院经费来源和财产、财务工作制度

 

第二十四条  学院经费以省财政拨款为主,按照以国家规定收取的学费和社会服务收益及社会捐赠为辅,建立多渠道的办学经费筹集体系,保障学院各项事业的持续、健康、稳定发展。

第二十五条  学院财产系国有资产,按国家有关法律、法规制定相应制度进行管理,任何机构和个人不得侵占和损毁,违者将追究其法律责任。

第二十六条  学院财务工作按照上级的有关规定,按“收支两条线”管理,财务工作实行院长负责制。

第二十七条  学院坚持勤俭办学方针,坚持量力而行、量入为出、开源节流的财务管理原则,以提高文化教育和体育训练的投资效益,促进教育事业、体育事业的发展。

第二十八条  学院的财务活动应当依法接受监督,院财务工作人员除了坚持贯彻执行党和国家制定的有关财经法规,遵守学院的一切规章制度,做好财务室的安全保险及保密工作以外,还应执行学院根据财务工作的特点并结合学院的实际情况,制定的财务工作制度或条例。

 

第七章          民主管理与监督

 

第二十九条  学院根据《中华人民共和国教育法》规定,成立教职员工代表大会,以保障教职员工参与学院的民主管理与监督。教职员工代表大会的组成与职权,按国家有关规定执行。

第三十条  学生会是学生的群众组织,是学院行政部门联系学生的桥梁和纽带。学生会应积极配合行政部门工作,参与学院民主管理。

 

第八章          政党和群众团体

 

第三十一条  学院遵照《中华人民共和国宪法》和有关规定支持各民主党派、共青团、学联、工会和妇联在学院建立相应组织依法开展活动。

 

第九章           

 

第三十二条  本章程由湖北省体育局党组讨论通过,经湖北省教育厅核准后生效,修改程序相同。

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